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Identität

  • VISION

    Die Lösung und Option bei Haushaltsgeräten im Allgemeinen und im Besonderen für den Tisch und die Haushalts- oder Industrieküche zu sein, den nationalen Markt anzuführen und auf internationaler Ebene eine Referenz in diesem Sektor zu sein.

  • MISSION
    Küchen-, Tisch- und Haushaltsutensilien zu konzipieren, entwickeln, produzieren und zu vermarkten und damit Mehrwert für Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Aktionäre und Gemeinschaften zu schaffen, mit denen das Unternehmen interagiert; mit Produkten und Dienstleistungen zur Verbesserung der Umwelt und der Lebensqualität im Allgemeinen beizutragen; Unterstützung und Förderung von Initiativen, die auf die nachhaltige Entwicklung des Sektors abzielen. 

    Unterstützung und Förderung von Initiativen, die auf die nachhaltige Entwicklung der Tätigkeit selbst und des Industriesektors, zu dem das Unternehmen gehört, abzielen und zur Verbesserung der Umwelt und der Lebensqualität im Allgemeinen beizutragen.

  • WERTE
    Die Tätigkeiten von Silampos spiegeln seine Kernwerte wider: 

    - Integrität und Ehrlichkeit

    - Professionalität und Strenge

    - Zusammenarbeit und Partnerschaft

    - Innovation und kontinuierliche Verbesserung

    - Qualität und Fachwissen

    - Tradition und Kultur

    - Nachhaltigkeit (soziale und ökologische Verantwortung).

  • UNTERNEHMENSPOLITIK
    Silampos ist sich der Pfeiler der nachhaltigen Entwicklung bewusst, die die Fähigkeit zukünftiger Generationen, ihre eigenen Fähigkeiten zu befriedigen, nicht beeinträchtigen, und entwickelt daher seine Tätigkeit mit dem Ziel, wirtschaftliches Wachstum zu erzielen sowie soziale Verantwortung und Umweltschutz zu fördern. Deshalb hat sich Silampos dazu verpflichtet:

    A. Seine Kunden zufrieden zu stellen, wobei das Unternehmen davon ausgeht, dass diese Absicht für den eigenen Erfolg entscheidend ist.
    B. Befriedigung der Aktionäre und anderer Finanziers durch die Gewährleistung einer wettbewerbsfähigen Rendite auf das investierte Kapital und indem die Kosten/Nutzen-/Umweltverträglichkeitsprüfung zu einem grundlegenden Managementprinzip gemacht wird, so dass die finanziellen Mittel kein limitierender Faktor für die Entwicklung des Unternehmens sind und Umweltwerte in die relevanten Entscheidungen des Unternehmens integriert werden.  
    C. Durch soziale Investitionen und philanthropische Aktionen zur Entwicklung der Region, in der das Unternehmen integriert ist, beizutragen, indem es ihre soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit gegenüber der Gemeinschaft wahrnimmt.
    D. Zum Schutz der Umwelt beitragen, indem das Unternehmen die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen (Wasser und Energie), die Kreislaufwirtschaft, die Verhinderung der Verschmutzung des Bodens, der Wasserressourcen und der Atmosphäre fördert. Diese Prinzipien wurden in der Entwicklung des EcoCook-Konzepts umgesetzt.
    E. Verfolgung einer Praxis der Einhaltung des für das Unternehmen geltenden Rechtsrahmens in allen Bereichen. 
    F. Förderung einer verantwortungsvollen Beschäftigungsfähigkeit auf der Grundlage der Achtung der Menschenrechte und der Entwicklung ethisch verantwortlicher Arbeitsbedingungen. Ebenfalls die Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter, Bereitstellung von Schulungen, Sensibilisierung der Mitarbeiter und Bereitstellen aller Informationen und Ressourcen, um sozial, ökologisch und energetisch verantwortungsbewusst zu handeln, die Relevanz ihres Beitrags zur globalen, ökologischen und energetischen Leistung des Unternehmens zu erkennen und ihre berufliche und kulturelle Entwicklung zu fördern. 
    G. Investitionen in Innovation und Entwicklung neuer Produkte, Förderung ihrer Ökoeffizienz, Berücksichtigung der verschiedenen Phasen ihres Lebenszyklus, Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und Beitrag zur Definition von Markttrends. 
    H zeigt. Förderung von Beschaffungs- und Partnerschaftspraktiken als Instrument zur Verbesserung der Effizienz und zum Aufbau fairer Beziehungen zu Geschäftspartnern. 
    I. Übernahme einer Verpflichtung zur Exzellenz und systematische und kontinuierliche Verbesserung der Leistung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems, und zwar durch die Umsetzung eines Programms zur kontinuierlichen Verbesserung, das von Managementzielen geleitete Qualitäts-, Umwelt- und Energieleistungsindikatoren umfasst.

    Silampos, den 12. Januar 2018